KIK IS VAGYUNK?

A SWIETELSKY vállalatcsoport vezető építőipari vállalat Közép- és Kelet-Európában. A mintegy 11.000 munkatársunknak, a több mint 3 milliárd euró építési beruházásnak, valamint a decentralizált szervezeti felépítésnek köszönhetően nemzetközi játékosok, nemzeti győztesek és regionális bajnokok vagyunk. A konszern 84 éves cégtörténettel a háta mögött az építési szolgáltatások teljes körét nyújtja – csúcsminőségben, rugalmasan és a határidőket betartva.

A SWIETELSKY Magyarországon

A mögöttünk álló több évtizedes tapasztalattal, az építőipar élvonalában kivívott stabil pozíció megőrzése mellett továbbra is magabiztosan nézünk szembe az új kihívásokkal, tesszük a dolgunkat: „jövőt építünk”. Az osztrák Hellmuth Swietelsky által 1936-ban alapított, kezdetben útépítéssel foglalkozó családi vállalkozás mára az építőipar minden szegmensében tevékenykedő nemzetközi vállalatcsoporttá fejlődött. A SWIETELSKY Magyarország Kft. jogelődei révén 1991 óta van jelen a magyar építőipari piacon.

Megalakulásakor fő tevékenységének az útépítés, az aszfaltgyártás és a közműépítés számított, ám kapacitásbővítéssel, céltudatos stratégiával sikerült a magas- és speciális mélyépítési tevékenységet is dinamikusan fejleszteni. A SWIETELSKY irányításában a tevékenységi körök szerinti megoszlás elve működik, így alapvetően 4 üzletág tevékenykedik: útépítési üzletág, magas- és speciális mélyépítési üzletág, metróépítési üzletág valamint a környezetvédelmi és vízépítési üzletág.

A kivitelezői társaságok mellett működik a G.K.S. Swietelsky Kft., melynek keretein belül zajlik a teljes gazdasági ügyvitel, számvitel, pénzügy és tárgygazdálkodás. Jelenleg több mint 600 kolléga igyekszik a vállalat jó hírnevét öregbíteni. Büszkék vagyunk rá, hogy szakemberállományunk fele több mint 10 éve tagja a SWIETELSKY csapatának, megbízható alapot teremtve ezzel partnereink számára a sikeres együttműködéshez.

MILYENEK IS VAGYUNK?

Ha „rólunk, swietelskysekről“ van szó, akkor nem az alapítócsaládra gondolunk, hanem mindenkire, aki részt vesz vállalatcsoportunk munkájában. Hiszen a célunk az, hogy a SWIETELSKY-nél úgy érezzük magukat, mint egy nagy családban, amelyben kölcsönösen támogatjuk egymást, számíthatunk egymásra, s mindannyian összefogunk, hogy közösen alakítsuk cégünk gazdasági jövőjét.

Korunk, származásunk és kulturális hátterünk alapján különbözőek vagyunk. Sokszínűség jellemző ránk, de egyvalami közös bennünk: tudjuk, mennyire értékes az a család, amelyben az ember jól érzi magát. Ennek előnyeit szeretnénk a munkahelyen is megtapasztalni! A munkáltatóként immár több mint nyolcvan éve vallott filozófiánk motiválóan hat a munkatársakra, akik az átlagosnál jóval hosszabb ideig kötődnek a céghez. Mivel építőipari vállalatcsoportunkban őket tekintjük a legnagyobb értéknek, tevékenységünket siker koronázza.

 

 
  • EGYÜTTESEN ÉS SZEMÉLYESEN<br/>IS FELELŐSSÉGET VÁLLALUNK

    EGYÜTTESEN ÉS SZEMÉLYESEN
    IS FELELŐSSÉGET VÁLLALUNK

    Felelősséget vállalunk feladatainkért, és közben másokra is hagyatkozhatunk.

  • KÖVETELÜNK ÉS ÖSZTÖNZÜNK

    KÖVETELÜNK ÉS ÖSZTÖNZÜNK

    Sokat követelünk magunktól, és támogatjuk egymást a célhoz vezető úton. Szívügyünknek tekintjük, hogy személyre szabottan ösztönözzük a fejlődési lehetőségeket.

  • MEGFONTOLJUK A KRITIKÁT

    MEGFONTOLJUK A KRITIKÁT

    A kritikát a személyes továbbfejlődés lehetőségeként fogjuk fel. A konfliktusokról beszélni kell, és a kölcsönös tisztelet légkörét megteremtve kell megoldani őket.

  • TANULÁSRA KÉSZEK ÉS<br/>NYITOTTAK VAGYUNK

    TANULÁSRA KÉSZEK ÉS
    NYITOTTAK VAGYUNK

    A változásokat lehetőségként fogjuk fel, s nyitottak vagyunk az újra. A továbbképzést személyes kötelességnek tekintjük.

  • A MEGOLDÁSOKRA<br/>ÖSSZPONTOSÍTUNK

    A MEGOLDÁSOKRA
    ÖSSZPONTOSÍTUNK

    Tiszteletben tartjuk az eltérő álláspontokat, s aktívan részt veszünk a problémák megoldásában.

  • MOTIVÁLUNK

    MOTIVÁLUNK

    Motiváljuk egymást, s fenntarthatóan ösztönözzük a teljesítményt.

  • EGYENESEK, ŐSZINTÉK ÉS<br/>LOJÁLISAK VAGYUNK

    EGYENESEK, ŐSZINTÉK ÉS
    LOJÁLISAK VAGYUNK

    Az őszinte beszéd hívei vagyunk, és köntörfalazás nélkül kommunikálunk egymással. A lojalitás nálunk abban nyilvánul meg, hogy tisztességesen és őszintén viszonyulunk egymáshoz.

  • NYERESÉGESEK VAGYUNK

    NYERESÉGESEK VAGYUNK

    A munkatársak, az ügyfelek, valamint az üzleti partnerek elvárásainak megfelelően megalapozott gazdasági növekedésre törekszünk.

  • TISZTELETTELJESEK ÉS MEGBÍZHATÓAK VAGYUNK<br/>

    TISZTELETTELJESEK ÉS MEGBÍZHATÓAK VAGYUNK

    Valamennyi kollégánkat egyformán tiszteljük és becsüljük.
    Az egymással való érintkezésben szívügyünknek tekintjük a megbízhatóságot.

  • ÖNÁLLÓAN ÉS PARTNERSÉGI<br/>ALAPON DOLGOZUNK

    ÖNÁLLÓAN ÉS PARTNERSÉGI
    ALAPON DOLGOZUNK

    Saját kezdeményezésre cselekszünk, ugyanakkor képességeinket és kompetenciáinkat kölcsönösen kiegészítjük.

  • SZOCIÁLIS BEÁLLÍTOTTSÁGÚAK<br/>VAGYUNK

    SZOCIÁLIS BEÁLLÍTOTTSÁGÚAK
    VAGYUNK

    Szociális beállítottságunknak köszönhetően kölcsönös biztonságot nyújtunk egymásnak, s útunkon senkit sem hagyunk hátra.

  • BIZTONSÁGRA<br/>TÖREKSZÜNK

    BIZTONSÁGRA
    TÖREKSZÜNK

    Biztonságos és vonzó munkakörnyezetről gondoskodunk.

  • JÖVŐORIENTÁLTAK<br/>VAGYUNK

    JÖVŐORIENTÁLTAK
    VAGYUNK

    A maradandó értékek tudatában sikeres jövőbe fektetünk be.

  • A MINŐSÉGRE ÖSSZPONTOSÍTUNK

    A MINŐSÉGRE ÖSSZPONTOSÍTUNK

    Mindig a legmagasabb minőségre és megbízhatóságra összpontosítunk.

JUTTATÁSAINK

Továbbképzés

  • konszernakadémia (szemináriumi és képzési program céges és külsős előadókkal)
  • e-learning platform
  • támogatás cégen kívüli képzések és továbbképzések esetén (érettségit és szakmát adó képzés, munka mellett végzett tanulmányok, tanulmányi szabadság …)

Egészség

  • sportolási lehetőség
  • szemészeti szűrővizsgálat
  • havi rendszerességgel szakorvos látogat el a központba
  • ingyenes friss gyümölcs  
  • egészségközponttal kötött együttműködési megállapodás

Prémiumok

  • teljesítményprémium

Céges Rendezvények

  • karácsonyi ünnepség a Balatonnál
  • céges síelés
  • céges futóverseny
  • csapatépítő rendezvények (Családi Nap, Mikulás Buli, Terasz party, stb...)

Kedvezmények

  • vásárlási kedvezmények kooperációs partnereinknél a wellness, a sport, a turizmus, az építőipar, a kereskedelem stb. területén
  • vonzó munkahely
  • korszerű szerszámok
  • méltányos, teljesítményorientált fizetés
  • önálló, felelősségteljes munkavégzés
  • személyes fejlődési lehetőségek
  • képzés és továbbképzés
  • közösségi programok
  • tiszteletteljes bánásmód
  • professzionális cégvezetés
  • családias környezet

Többek között a vállalatcsoport decentralizált szervezete miatt a munkatársakra vonatkozó juttatások esetében különbségek vannak (a fiókvállalat/a leányvállalat és a szakma függvényében). Az állásinterjún nyugodtan kérdezzen rá erre. 

MIT IS CSINÁLUNK?

 

PILLANATFELVÉTELEK MINDENNAPJAINKRÓL

LEGFRISSEBB ÁLLÁSAJÁNLATAINK

Munkakör A munkavégzés helye Ország Szervezeti egység A munkábaállás ideje
MŰVEZETŐ (M3) A munkavégzés helyeBudapest OrszágMagyarország Szervezeti egységMetróépítés Üzletág A munkábaállás ideje Azonnal Részletek
ELEKTROMOS MŰVEZETŐ A munkavégzés helyeBudapest OrszágMagyarország Szervezeti egységMetróépítés Üzletág A munkábaállás ideje Azonnal Részletek
ELEKTROMOS MUNKAHELYI MÉRNÖK A munkavégzés helyeBudapest OrszágMagyarország Szervezeti egységMetróépítés Üzletág A munkábaállás ideje Azonnal Részletek
MUNKAHELYI MÉRNÖK A munkavégzés helyeBudapest OrszágMagyarország Szervezeti egységMetróépítés Üzletág A munkábaállás ideje Azonnal Részletek
MŰVEZETŐ A munkavégzés helyeSzolnok OrszágMagyarország Szervezeti egységMagas, Speciális Mélyépítés Üzletág A munkábaállás ideje Azonnal Részletek
ELŐKÉSZÍTŐ MÉRNÖK A munkavégzés helyeKelet-Magyarország (Hatvan/Szolnok) OrszágMagyarország Szervezeti egységMagasépítés Üzletág A munkábaállás ideje azonnal Részletek
ELEKTROMOS PROJEKTMÉRNÖK A munkavégzés helyeBudapest OrszágMagyarország Szervezeti egységMetróépítési Üzletág A munkábaállás ideje azonnal Részletek
ÚTÉPÍTÉSI MŰVEZETŐ A munkavégzés helyeM4 gyorsforgalmi autóút (Abony-Törökszentmiklós-Szolnok) OrszágMagyarország Szervezeti egységÚtépítési Üzletág/Nagylétesítmények Igazgatóság A munkábaállás ideje azonnal Részletek

Kollégáink a
SWIETELSKY-ről

  • Szakmai kihívások

    "Számomra fontos, hogy szakmailag olyan kihívásokkal teli projekteken tudjak dolgozni, amire még sokáig büszkén tekinthetek majd vissza. Itt a SWIETELSKY-nél erre minden lehetőség adott, és a segítőkész szakmai háttér is biztosított hozzá, mindezt egy családias légkörben."

    Viktor – Projektmérnök

  • Fejlődési lehetőség, családias csapat

    "Mindig olyan munkahelyre vágytam, ahol egyszerre megtalálom a fejlődési lehetőséget, a szakmai kihívások utáni elismerést és megbecsülést, valamint azt, hogy egy stabil hátterű cég családias hanglatú csapatának legyek részese. Mindezt megtaláltam egy remek csapatban a SWIETELSKY-nél."

    József – Művezető

  • Szaktudás

    "Számomra a munkahelykeresés során fontos szempont volt a stabil munkahely, nagy szaktudás és a megfelelő munkakörülmény. Ezeket mind megtaláltam a SWIETELSKY berkein belül, ahol a beilleszkedés is gyorsan ment a segítőkész és kedves kollégák miatt."

    Dávid – Munkahelyi mérnök

  • Szakmai fejlődés, karrierépítés

    "Fiatal mérnökként számomra a legfontosabb a szakmai fejlődés lehetősége. A Swietelsky-nél a tapasztalt kollegákkal való együttműködés és változatos projekteken valón részvétel lehetővé teszik ezt számomra. A munkám során számtalan új kihívással találkozom, melyeknél a felmerülő nehézségek megoldásában nagy segítségre vannak kollegáim, egy jól működő csapat értékes tagjának érzem magam. A szakmai fejlődésen kívül, talán a legfontosabb kiemelni a karrierépítés lehetőségét. Számtalan kollegám több mint 15 éve dolgozik a cégnél, ez számomra pozitív jövőképet nyújt. Számos közösségépítő eseményen is volt lehetőségem reszt venni, melyeken a hangulat mindig kifogástalan volt."

    Ámer - Munkahelyi mérnök

  • Támogató környezet

    "Fontos volt számomra a munkahelyválasztásnál, hogy milyen körülmények adottak a munkavégzéshez. Milyen a környezet, a vezetők és a munkatársak, hiszen velük egy csapatban, egymást segítve és támogatva tudunk majd minőségi munkát végezni. Így az itt töltött idő távlatában elmondhatom, hogy a SWIETELSKY-nél ez megvalósult."

    Edina – Gazdasági vezető

  • Csapatjáték

    "A Swietelskynél eltöltött próbaidő alatt lehetőségem volt megismerni és elsajátítani a csapatban való gondolkodást. Azt hiszem megtaláltam azt a munkahelyet, ahol a sokrétű projekteknek köszönhetően tökéletesíthetem mérnöki tudásom. A cégnél pozitív jövőképet látok magam előtt, szeretnék tovább fejlődni és karriert építeni, kihasználva a cég nyújtotta lehetőségeim."

    Kissinger – munkahelyi mérnök

  • Lehetőségek

    "Az építőipari pályám a Swietelsky-nél indult és az azóta eltelt több év alatt, a Cég adta lehetőségek, mind szakmai, mind csapatépítés szempontjából is csak előnyömre váltak. A változatos projektek, a mindennapi kihívások, a munkatársakkal való családias legkör jelentik számomra az utat, hogy elkerülhessem a monoton munkavégzést."

    András – művezető

  • Támogatás

    "A Swietelsky-nél nőként is teljesértékűnek érzem magamat a munkaterületen, ami motivál a folyamatos fejlődésben. A cég a sporttevékenységemben is támogatást nyújt, a Swietelsky családias futócsapatának részese lehetek."

    Hedvig – munkahelyi mérnök

EGÉSZ MAGYARORSZÁGON
ÉS A KÖRNYÉKEN

Most küldje el önéletrajzát!

VANNAK MÉG KÉRDÉSEI?

KÉRDÉSEIT BIZALMASAN KEZELJÜK.

HOL VAGYUNK JELEN MAGYARORSZÁGON?

HOGYAN TALÁLSZ
MEG MINKET?

allas@swietelsky.hu