
EGYÜTTESEN ÉS SZEMÉLYESEN
IS FELELŐSSÉGET VÁLLALUNK
Felelősséget vállalunk feladatainkért, és közben másokra is hagyatkozhatunk.
A SWIETELSKY vállalatcsoport vezető építőipari vállalat Közép- és Kelet-Európában. A mintegy 11.000 munkatársunknak, a több mint 3 milliárd euró építési beruházásnak, valamint a decentralizált szervezeti felépítésnek köszönhetően nemzetközi játékosok, nemzeti győztesek és regionális bajnokok vagyunk. A konszern 84 éves cégtörténettel a háta mögött az építési szolgáltatások teljes körét nyújtja – csúcsminőségben, rugalmasan és a határidőket betartva.
A mögöttünk álló több évtizedes tapasztalattal, az építőipar élvonalában kivívott stabil pozíció megőrzése mellett továbbra is magabiztosan nézünk szembe az új kihívásokkal, tesszük a dolgunkat: „jövőt építünk”. Az osztrák Hellmuth Swietelsky által 1936-ban alapított, kezdetben útépítéssel foglalkozó családi vállalkozás mára az építőipar minden szegmensében tevékenykedő nemzetközi vállalatcsoporttá fejlődött. A SWIETELSKY Magyarország Kft. jogelődei révén 1991 óta van jelen a magyar építőipari piacon.
Megalakulásakor fő tevékenységének az útépítés, az aszfaltgyártás és a közműépítés számított, ám kapacitásbővítéssel, céltudatos stratégiával sikerült a magas- és speciális mélyépítési tevékenységet is dinamikusan fejleszteni. A SWIETELSKY irányításában a tevékenységi körök szerinti megoszlás elve működik, így alapvetően 4 üzletág tevékenykedik: útépítési üzletág, magas- és speciális mélyépítési üzletág, metróépítési üzletág valamint a környezetvédelmi és vízépítési üzletág.
A kivitelezői társaságok mellett működik a G.K.S. Swietelsky Kft., melynek keretein belül zajlik a teljes gazdasági ügyvitel, számvitel, pénzügy és tárgygazdálkodás. Jelenleg több mint 600 kolléga igyekszik a vállalat jó hírnevét öregbíteni. Büszkék vagyunk rá, hogy szakemberállományunk fele több mint 10 éve tagja a SWIETELSKY csapatának, megbízható alapot teremtve ezzel partnereink számára a sikeres együttműködéshez.
Ha „rólunk, swietelskysekről“ van szó, akkor nem az alapítócsaládra gondolunk, hanem mindenkire, aki részt vesz vállalatcsoportunk munkájában. Hiszen a célunk az, hogy a SWIETELSKY-nél úgy érezzük magukat, mint egy nagy családban, amelyben kölcsönösen támogatjuk egymást, számíthatunk egymásra, s mindannyian összefogunk, hogy közösen alakítsuk cégünk gazdasági jövőjét.
Korunk, származásunk és kulturális hátterünk alapján különbözőek vagyunk. Sokszínűség jellemző ránk, de egyvalami közös bennünk: tudjuk, mennyire értékes az a család, amelyben az ember jól érzi magát. Ennek előnyeit szeretnénk a munkahelyen is megtapasztalni! A munkáltatóként immár több mint nyolcvan éve vallott filozófiánk motiválóan hat a munkatársakra, akik az átlagosnál jóval hosszabb ideig kötődnek a céghez. Mivel építőipari vállalatcsoportunkban őket tekintjük a legnagyobb értéknek, tevékenységünket siker koronázza.
Többek között a vállalatcsoport decentralizált szervezete miatt a munkatársakra vonatkozó juttatások esetében különbségek vannak (a fiókvállalat/a leányvállalat és a szakma függvényében). Az állásinterjún nyugodtan kérdezzen rá erre.