EGYÜTTESEN ÉS SZEMÉLYESEN
IS FELELŐSSÉGET VÁLLALUNK
Felelősséget vállalunk feladatainkért, és közben másokra is hagyatkozhatunk.
KIK IS VAGYUNK?
A SWIETELSKY Közép- és Kelet-Európa vezető építőipari vállalata. A mintegy 12 000 munkatárs évente több mint hárommillió eurót generál az építőipar területén. Decentralizált szervezeti felépítésünk nemzetközi szereplővé, nemzeti győztessé és regionális bajnokká tesz bennünket. Az építőipari szolgáltatások teljes skáláját lefedjük, valamint a legkiválóbb minőségről, a rugalmasságról és a határidők betartásáról vagyunk ismertek.
A SWIETELSKY Magyarországon
A mögöttünk álló több évtizedes tapasztalattal, az építőipar élvonalában kivívott stabil pozíció megőrzése mellett továbbra is magabiztosan nézünk szembe az új kihívásokkal, tesszük a dolgunkat: „jövőt építünk”. Az osztrák Hellmuth Swietelsky által 1936-ban alapított, kezdetben útépítéssel foglalkozó családi vállalkozás mára az építőipar minden szegmensében tevékenykedő nemzetközi vállalatcsoporttá fejlődött. A SWIETELSKY Magyarország Kft. jogelődei révén 1991 óta van jelen a magyar építőipari piacon.
Megalakulásakor fő tevékenységének az útépítés, az aszfaltgyártás és a közműépítés számított, ám kapacitásbővítéssel, céltudatos stratégiával sikerült a magas- és speciális mélyépítési tevékenységet is dinamikusan fejleszteni. A SWIETELSKY irányításában a tevékenységi körök szerinti megoszlás elve működik, így alapvetően 4 üzletág tevékenykedik: útépítési üzletág, magas- és speciális mélyépítési üzletág, metróépítési üzletág valamint a környezetvédelmi és vízépítési üzletág.
A kivitelezői társaságok mellett működik a G.K.S. Swietelsky Kft., melynek keretein belül zajlik a teljes gazdasági ügyvitel, számvitel, pénzügy és tárgygazdálkodás. Jelenleg több mint 600 kolléga igyekszik a vállalat jó hírnevét öregbíteni. Büszkék vagyunk rá, hogy szakemberállományunk fele több mint 10 éve tagja a SWIETELSKY csapatának, megbízható alapot teremtve ezzel partnereink számára a sikeres együttműködéshez.
MILYENEK IS VAGYUNK?
Ha „rólunk, swietelskysekről“ van szó, akkor nem az alapítócsaládra gondolunk, hanem mindenkire, aki részt vesz vállalatcsoportunk munkájában. Hiszen a célunk az, hogy a SWIETELSKY-nél úgy érezzük magukat, mint egy nagy családban, amelyben kölcsönösen támogatjuk egymást, számíthatunk egymásra, s mindannyian összefogunk, hogy közösen alakítsuk cégünk gazdasági jövőjét.
Korunk, származásunk és kulturális hátterünk alapján különbözőek vagyunk. Sokszínűség jellemző ránk, de egyvalami közös bennünk: tudjuk, mennyire értékes az a család, amelyben az ember jól érzi magát. Ennek előnyeit szeretnénk a munkahelyen is megtapasztalni! A munkáltatóként immár több mint nyolcvan éve vallott filozófiánk motiválóan hat a munkatársakra, akik az átlagosnál jóval hosszabb ideig kötődnek a céghez. Mivel építőipari vállalatcsoportunkban őket tekintjük a legnagyobb értéknek, tevékenységünket siker koronázza.
-
EGYÜTTESEN ÉS SZEMÉLYESEN
-
KÖVETELÜNK ÉS ÖSZTÖNZÜNK
Sokat követelünk magunktól, és támogatjuk egymást a célhoz vezető úton. Szívügyünknek tekintjük, hogy személyre szabottan ösztönözzük a fejlődési lehetőségeket.
-
MEGFONTOLJUK A KRITIKÁT
A kritikát a személyes továbbfejlődés lehetőségeként fogjuk fel. A konfliktusokról beszélni kell, és a kölcsönös tisztelet légkörét megteremtve kell megoldani őket.
-
TANULÁSRA KÉSZEK ÉS
NYITOTTAK VAGYUNKA változásokat lehetőségként fogjuk fel, s nyitottak vagyunk az újra. A továbbképzést személyes kötelességnek tekintjük.
-
A MEGOLDÁSOKRA
ÖSSZPONTOSÍTUNKTiszteletben tartjuk az eltérő álláspontokat, s aktívan részt veszünk a problémák megoldásában.
-
MOTIVÁLUNK
Motiváljuk egymást, s fenntarthatóan ösztönözzük a teljesítményt.
-
EGYENESEK, ŐSZINTÉK ÉS
LOJÁLISAK VAGYUNKAz őszinte beszéd hívei vagyunk, és köntörfalazás nélkül kommunikálunk egymással. A lojalitás nálunk abban nyilvánul meg, hogy tisztességesen és őszintén viszonyulunk egymáshoz.
-
NYERESÉGESEK VAGYUNK
A munkatársak, az ügyfelek, valamint az üzleti partnerek elvárásainak megfelelően megalapozott gazdasági növekedésre törekszünk.
-
TISZTELETTELJESEK ÉS MEGBÍZHATÓAK VAGYUNK
Valamennyi kollégánkat egyformán tiszteljük és becsüljük.
Az egymással való érintkezésben szívügyünknek tekintjük a megbízhatóságot. -
ÖNÁLLÓAN ÉS PARTNERSÉGI
ALAPON DOLGOZUNKSaját kezdeményezésre cselekszünk, ugyanakkor képességeinket és kompetenciáinkat kölcsönösen kiegészítjük.
-
SZOCIÁLIS BEÁLLÍTOTTSÁGÚAK
VAGYUNKSzociális beállítottságunknak köszönhetően kölcsönös biztonságot nyújtunk egymásnak, s útunkon senkit sem hagyunk hátra.
-
BIZTONSÁGRA
TÖREKSZÜNKBiztonságos és vonzó munkakörnyezetről gondoskodunk.
-
JÖVŐORIENTÁLTAK
VAGYUNKA maradandó értékek tudatában sikeres jövőbe fektetünk be.
-
A MINŐSÉGRE ÖSSZPONTOSÍTUNK
Mindig a legmagasabb minőségre és megbízhatóságra összpontosítunk.
JUTTATÁSAINK
Továbbképzés
- konszernakadémia (szemináriumi és képzési program céges és külsős előadókkal)
- e-learning platform
- támogatás cégen kívüli képzések és továbbképzések esetén (érettségit és szakmát adó képzés, munka mellett végzett tanulmányok, tanulmányi szabadság …)
Egészség
- sportolási lehetőség
- szemészeti szűrővizsgálat
- havi rendszerességgel szakorvos látogat el a központba
- ingyenes friss gyümölcs
- egészségközponttal kötött együttműködési megállapodás
Prémiumok
- teljesítményprémium
- jubiláló munkavállalók kitüntetése
Céges Rendezvények
- karácsonyi ünnepség a Balatonnál
- céges síelés
- céges futóverseny
- csapatépítő rendezvények (Családi Nap, Mikulás Buli, Terasz party, stb...)
- szakmai látogatások folyamatban lévő és befejezett projektjeinkre
Béren kívüli juttatások
- cafeteria
- iskolakezdési támogatás
- vonzó munkahely
- korszerű szerszámok
- méltányos, teljesítményorientált fizetés
- önálló, felelősségteljes munkavégzés
- személyes fejlődési lehetőségek
- képzés és továbbképzés
- közösségi programok
- tiszteletteljes bánásmód
- professzionális cégvezetés
- családias környezet
Többek között a vállalatcsoport decentralizált szervezete miatt a munkatársakra vonatkozó juttatások esetében különbségek vannak (a fiókvállalat/a leányvállalat és a szakma függvényében). Az állásinterjún nyugodtan kérdezzen rá erre.
MIT IS CSINÁLUNK?
PILLANATFELVÉTELEK MINDENNAPJAINKRÓL
LEGFRISSEBB ÁLLÁSAJÁNLATAINK
Kollégáink a
SWIETELSKY-ről
-
Szakmai kihívások
"Számomra fontos, hogy szakmailag olyan kihívásokkal teli projekteken tudjak dolgozni, amire még sokáig büszkén tekinthetek majd vissza. Itt a SWIETELSKY-nél erre minden lehetőség adott, és a segítőkész szakmai háttér is biztosított hozzá, mindezt egy családias légkörben."
Viktor – Projektmérnök
-
Fejlődési lehetőség, családias csapat
"Mindig olyan munkahelyre vágytam, ahol egyszerre megtalálom a fejlődési lehetőséget, a szakmai kihívások utáni elismerést és megbecsülést, valamint azt, hogy egy stabil hátterű cég családias hanglatú csapatának legyek részese. Mindezt megtaláltam egy remek csapatban a SWIETELSKY-nél."
József – Művezető
-
Szaktudás
"Számomra a munkahelykeresés során fontos szempont volt a stabil munkahely, nagy szaktudás és a megfelelő munkakörülmény. Ezeket mind megtaláltam a SWIETELSKY berkein belül, ahol a beilleszkedés is gyorsan ment a segítőkész és kedves kollégák miatt."
Dávid – Munkahelyi mérnök
-
Szakmai fejlődés, karrierépítés
"Fiatal mérnökként számomra a legfontosabb a szakmai fejlődés lehetősége. A Swietelsky-nél a tapasztalt kollegákkal való együttműködés és változatos projekteken valón részvétel lehetővé teszik ezt számomra. A munkám során számtalan új kihívással találkozom, melyeknél a felmerülő nehézségek megoldásában nagy segítségre vannak kollegáim, egy jól működő csapat értékes tagjának érzem magam. A szakmai fejlődésen kívül, talán a legfontosabb kiemelni a karrierépítés lehetőségét. Számtalan kollegám több mint 15 éve dolgozik a cégnél, ez számomra pozitív jövőképet nyújt. Számos közösségépítő eseményen is volt lehetőségem reszt venni, melyeken a hangulat mindig kifogástalan volt."
Ámer - Munkahelyi mérnök
-
Támogató környezet
"Fontos volt számomra a munkahelyválasztásnál, hogy milyen körülmények adottak a munkavégzéshez. Milyen a környezet, a vezetők és a munkatársak, hiszen velük egy csapatban, egymást segítve és támogatva tudunk majd minőségi munkát végezni. Így az itt töltött idő távlatában elmondhatom, hogy a SWIETELSKY-nél ez megvalósult."
Edina – Gazdasági vezető
-
Lehetőségek
"Az építőipari pályám a Swietelsky-nél indult és az azóta eltelt több év alatt, a Cég adta lehetőségek, mind szakmai, mind csapatépítés szempontjából is csak előnyömre váltak. A változatos projektek, a mindennapi kihívások, a munkatársakkal való családias legkör jelentik számomra az utat, hogy elkerülhessem a monoton munkavégzést."
András – művezető
EGÉSZ MAGYARORSZÁGON
ÉS A KÖRNYÉKEN
VANNAK MÉG KÉRDÉSEI?
KÉRDÉSEIT BIZALMASAN KEZELJÜK.
HOL VAGYUNK JELEN MAGYARORSZÁGON?
